第一，在职研究生是学历教育的一种形式，对于找到更好的工作，具有良好的促进作用。
众所周知，现在学历贬值是处于不断扩大的趋势。现在专科生的数量和本科生的数量越来越多，比如说在深圳、杭州等一二线城市，本科生的比例和研究生的比例实际上已经非常接近了，绝大部分人都具有本科及以上学历
如果你没有本科学历的话，或者说没有研究生学历的话，找一份很好的工作是非常难的。例如最近美团发布的一个数据显示，全国大约有7万多的硕士研究生在送外卖。可想而知，这个在职研究生学历，对于找工作是有非常大的促进作用的。
第二，在职研究生学历对个人晋升职务、评定职称等，有很大的帮助，可以提高工资待遇水平。
尤其是在企事业单位和一些机关事业单位里面，想要晋升职务，或者说评定职称，必须要具备研究生学历。而在职研究生在一般情况下，他们也被等同于研究生学历所对待。所以说具备了在职研究生，这个学历之后，就可以晋升职务，也可以评定职称。
晋升职务和评定职称之后，对于工资待遇、在单位当中的影响都会有所提升。因此，这个好处是显而易见的，也是有非常大的帮助的。
第三，在职研究生对进一步提升自己的学历学位，具有重要的促进作用。
一般来说在职研究生是只有学位，而没有学历。但是，如果你具备了硕士学位的话，那么就可以继续去报考博士研究生，然后通过攻读博士研究生，你就可以获得博士学位。
如果你已经是博士了，那么就没人再说你还是不是硕士了。因此，这个在职研究生，对于进一步提高学历学位，有着重要的帮助。
大家都知道，对自己个人发展的投资才是最重要的投资。只有把投资放在学习上，这才是最好的一种方式。所以说攻读在职研究生无论是对个人职业发展也好，还是对于个人的成长成才也好，都是具有很大的帮助作用。
如果你是在职人士，那么在经济条件允许和时间条件都允许的情况下，完全可以积极地备考在职研究生。
现在在职研究生的考试难度也比较小，然后招收的院校数量也比较多，专业可选择的余地也比较大。比如说，工商管理硕士、公共管理硕士等等，这些都是可以以在职人士的身份去进行报考的。
在大多数时候，如果是在职人士的话，很可能你的在职研究生的学历学位，甚至比全日制的学历学位还有用处。毕竟你是带着工作经验去学习，带着实践经验去学习，这样的学习效果也会更好，所学的东西也会更多。
学历提升真的有用吗？为什么在职研究生每年都这么多人报？
在人才竞争白热化的当下，学历提升已成为职场人突破瓶颈的关键路径。每年在职研究生报考人数激增，背后不仅是个人对自我增值的追求，更是数据支撑下的理性选择。以下是基于权威数据的深度分析：
学历提升：职场竞争力的“数据化证明”
1. 薪资差距：学历与收入的强关联根据《中国薪酬发展报告（2023）》数据，研究生学历者的平均月薪为12,500元，较本科学历者（9,200元）高出35%。在职场中，研究生学历者晋升管理层岗位的概率是本科生的2倍（智联招聘调研）。学历差距正转化为可量化的薪资与职业发展空间。
2. 就业市场：高学历人才需求持续攀升教育部数据显示，2023年研究生招生规模达124.25万人，同比增长7.6%。BOSS直聘调研显示，互联网、金融、科技等高薪行业对硕士及以上学历需求占比超60%，且这一比例逐年上升。学历提升成为匹配市场高端岗位的核心条件。
3. 职业发展：晋升与转型的“加速器”《职场人学历提升调查报告》显示，85%的企业在晋升中优先考虑高学历员工。在职研究生学员中，70%表示通过学习实现了技能升级，50%在3年内获得职位晋升或薪资提升。知识储备与人脉积累的双重加持，显著提升职业发展速度。
在职研究生：理性选择的“数据支撑”
1. 报考热度：持续增长的群体共识近5年在职研究生报考人数年均增长率超15%，2023年突破500万人（中国教育在线数据）。这一趋势反映出职场人对终身学习的认知升级，以及社会对高层次应用型人才的迫切需求。
2. 灵活学习：兼顾职场与深造的“最优解”在职研究生课程采用“周末班+线上学习”模式，据某高校在职研究生满意度调研，90%的学员认为课程安排合理，不影响日常工作。这种弹性学制让职场人无需放弃收入即可实现学历提升。
3. 回报周期：短期投入撬动长期价值据麦可思研究院跟踪数据，在职研究生毕业后3年，平均薪资提升幅度达40%，投资回报率（ROI）为1:3~1:5。对比动辄数十万的学费，其长期收益远超短期成本。
数据背后的深层逻辑：为何在职研究生持续火爆？
1. 政策驱动：国家人才战略的落地教育部明确“非全日制与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位”，政策保障下，在职研究生学历的社会认可度与日俱增。例如，北京、上海等城市在人才落户政策中，对在职研究生与全日制研究生一视同仁。
2. 产业升级：高精尖领域的人才缺口人工智能、大数据、新能源等新兴行业对复合型人才需求激增，《中国数字经济人才发展报告》指出，硕士及以上学历人才缺口超300万人。在职研究生教育成为填补这一缺口的重要渠道。
3. 个人发展：职业转型的“安全垫”某职场平台调研显示，60%的在职研究生学员希望通过学习实现职业转型。系统化知识更新与跨领域学习，为中年职场人提供“二次成长”的确定性路径。
数据总结：学历提升的“确定性价值”
薪资提升：研究生学历平均薪资溢价35%~50%
晋升概率：管理层岗位竞争力提升2倍
职业转型成功率：在职学习后转型成功率超60%
投资回报：3年ROI达1:3~1:5
在职研究生报考热潮，本质是职场人对未来发展的理性投资。当数据揭示学历与职业发展的强相关性，选择便有了清晰的答案：在终身学习的时代，学历提升不是“选择题”，而是“必答题”。
备注：
数据来源：教育部、中国教育在线、智联招聘、BOSS直聘、麦可思研究院等权威机构。
大家认为读在职研究生有用吗？
大家认为读在职研究生有用吗?个人认为是十分有用，毕竟可以学到更专业的前沿知识，更丰富的工作经验，还可以得到学历学位证书，同时还能结交到优质的人脉资源。
一、可以学到更专业的前沿知识
读在职研究生很有用，第一点就是可以学到更专业的前沿知识。每所学校都有自己的专属教研团队，这个团队就是负责市场调研的，调研各大企业所需，然后按照这些需求去整理相关课程。然后由教学团队教授学员，除了教授专业知识外， 还会顺带着将自己多年来的工作经验一并传授给学员。最终，学习既学到了知识，又丰富了工作经验，一举两得。
二、可以获得含金量高的学历学位证书
读在职研究生毕业后根据报考方式会获得不同的，比如非全日制研究生毕业后可以获得硕士学位证书和研究生。不论是通过哪种方式报考在职研究生，最终获得的证书都是受到国家承认的，含金量十足，可以用于日后的升职加薪、职称评定等。
三、可以结交到优质的人脉资源
读在职研究生的多为在职人士，他们来自各行各业，大家可以互相学习互相进步，慢慢地就会成为自身的人脉资源。这在以后可是没有那么容易结交到的，这个时候的人员都比较齐心，大家都有一致的目标那就是学习。日后这些人脉可以帮你解决工作中遇到的难题。
用户评论
万象皆为过客
对公务员考试来说，在职研确实能提升竞争力！
有20位网友表示赞同！
无所谓
我觉得现在体制内的竞争很大，多一项学历证是加分项啊。
有13位网友表示赞同！
如你所愿
想进入事业单位，学历确实很重要，在职研究生可以让我更自信一点。
有16位网友表示赞同！
抚涟i
我就是通过在职研准备了事业编考试，感觉学习氛围很好，专业知识也很实用。
有8位网友表示赞同！
减肥伤身#
听说很多事业单位也看重在职研的毕业证书，是不是真的？
有17位网友表示赞同！
oО清风挽发oО
在职研既能提升学历，还能锻炼自己，一举两得！
有17位网友表示赞同！
■□丶一切都无所谓
现在年轻人都喜欢考事业编，在职研成为了一种趋势。
有7位网友表示赞同！
玩味
我觉得在职研究生还是很有意义的，可以让自己得到提升不止是学历。
有12位网友表示赞同！
孤单*无名指
虽然工作忙碌，但为了未来还是要努力一把。
有10位网友表示赞同！
来自火星的我
不知道在职研的学习内容会不会帮助到我以后的工作？
有19位网友表示赞同！
冷眼旁观i
其实除了在职研，其他途径提高竞争力也很重要吧?
有15位网友表示赞同！
念初
对体制内来说，学历确实是一个很重要的门槛，在职研可以帮助你越过这个门槛。
有10位网友表示赞同！
你瞒我瞒
在职研的就业方向比较明确吗？
有11位网友表示赞同！
予之欢颜
听说很多单位会优先录用具有在职研究生背景的人才!
有5位网友表示赞同！
你很爱吃凉皮
感觉在职研能让我在一个相对轻松的环境学到更多知识和技能。
有15位网友表示赞同！
今非昔比'
对体制内工作者来说，是在职研究生是值得考虑的项目?
有5位网友表示赞同！
＊巴黎铁塔
我正在犹豫要不要报考在职研究生，想知道它的学习强度如何？
有6位网友表示赞同！
不忘初心
希望在职研能够帮助我找到更合适我的工作方向!
有20位网友表示赞同！