这篇文章给大家聊聊关于报考人力资源管理课程，了解报名费用详情，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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⏰重要时间点
报名时间：7月份
考试时间：11.1、11.2
⏰报名须知
1⃣报名入口：中国人事考试网
2⃣报名级别：分为初级、中级以及高级，高级不可以直接报考，中级可以
①初级：
满18周岁，并且拥有国家认证的中专/高中以上学历就可以报考；
②中级：
全日制大专学历，毕业以后有6年相关工作经验；
全日制本科学历，毕业以后有4年相关工作经验；
第二学士学位&研究生学历，毕业以后有2年相关工作经验；
硕士学历，毕业以后有1年相关工作经验；
博士学历毕业即可直接报考。
⏰报名流程：
登录—注册—上传照片—审核—缴费—报名成功
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人力资源证怎么考，需要多少钱
人力资源证，目前考得多的是国考的这个人力资源证，以前还有企业人力资源证。国考的这个更权威，更具有认可性，属于职业技能等级鉴定，含金量高。另外还有一个是经济师考试里的人力资源专业，是专业技术资格认定，用于评定职称的，两者是有区别的。
职业技能鉴定
第一，人力资源证，实行全国统考，一共有4个等级，也就是一、二、三、四级，一般是考二、三级，一级是高级人力资源管理师，二级是人力资源管理师，三级是助理人力资源管理师，四级是人力资源管理员。每个级别的报考条件不一样，会有相应的学历和工作经验的要求。一级最难，所以报考条件最高，考试难度也是最大的。另外虽然人力资源证是全国统考，但是报名方面是由各省职业技能鉴定中心负责，所以报考条件会有所差异。
人力资源管理师
第二，报考条件，各地方会有略微的不同，一般是逐级往上考，另外要有相关的工作经验才能报名。不接受个人报名，一般是在培训机构或者学校报名。报考最多的三级，相对条件轻松，容易达到。报名费用大概60块一门，另外还有书本费和培训费，培训费用这是各机构制定的，所以价格不同。三级一般都得参加培训才能报考了。
人力资源管理师
- 报考三级需要满足以下条件之一：取得相关专业或者本专业的四级证书，累计工作经验5年；取得相关专业或者本专业的高级技工学校或者技师学院毕业证、或者大专以上本专业、相关专业毕业生或者应届毕业生；大专毕业并取得本专业或者相关专业四级证，累计工作经验2年；大学学历并取得本专业或者相关专业四级证，累计工作经验1年；硕士及以上或者应届毕业生。
- 报考二级需要满足以下条件之一：三级证书＋4年工作经验；大专以上学历＋三级证书＋2年工作经验；硕士＋三级证书＋1年工作经验；博士＋2年工作经验。
- 报考一级需要满足的报名条件是：二级证书＋4年工作经验。
- 另外都要求相关专业或者本专业的学历和工作经验。相关职业包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业；相关专业包括工商企业管理、行政管理、管理学、劳动关系、劳动与社会保障等专业。
人力资源管理
第三，人力资源师考试，三级和四级考2门，基础知识（理论知识）和专业技能；二级和一级加1门综合评审。基础知识主要包括经济学、劳动法、现代企业管理、组织行为学、人力资源开发与管理；专业技能包括6大模块，规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等企业常见的一般性管理问题。基础知识考试是客观题，有单选、多选；专业技能考试有计算题、案例分析题和方案设计等，都是机考，满分100分，60分及格；综合评审包括论文和论文答辩。考试允许补考一次，成绩有效期保留1年。
考试科目
第四，经济师的人力资源专业，考试不一样，考2门：经济基础和专业实务，全是客观题，机考，单选、多选和案例分析题。满分140分，84分及格，成绩2年滚动有效。经济基础考试包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范规定等，人力资源专业实务考试包括组织行为学、人力资源管理6个模块、劳动力市场、劳动与社会保险政策四大部分的内容，相比较之下，经济师比人力资源管理师考试难度大。
人力资源管理师和经济师人力资源专业的区别
(文中图片均来自网络，如有侵权，联系删除，谢谢)
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
用户评论
呆檬
报名参加《人力资源报考》确实很吸引人！我最近也在考虑学习HR相关的知识，但是不知道有没有免费课程资料可供参考啊？
有5位网友表示赞同！
哭着哭着就萌了°
要是不收费就太好了！学费一直是我考虑的因素之一。要是免费的话可以更顺利地去学习了。
有13位网友表示赞同！
醉枫染墨
人力资源报考可不是一蹴而就的事情，需要认真筛选学校和课程才能有所收获！建议大家多查阅资料，选择适合自己的学习方式！
有10位网友表示赞同！
╭摇划花蜜的午后
说实在的，现在的教育资源越来越丰富了。免费的在线课程已经成为了很多人的首选！也许《人力资源报考》也提供了一些免费的内容呢？可以去官网看看。
有16位网友表示赞同！
回到你身边
免费的人力资源报考机会可遇不可求啊！现在很多学校为了吸引学生，都会推出一些免费或半价的培训课程。多关注一下这些信息吧！
有19位网友表示赞同！
熟悉看不清
我觉得“免费”这个词可能会让人误解，《人力资源报考》课程可能需要购买一些教材或参与一些线下活动，这样才能够得到更全面的知识传授！
有14位网友表示赞同！
西瓜贩子
我现在正在学人力资源管理，感觉还挺有趣的。如果能有免费的《人力资源报考》资料可以学习一下的话，那可真是太赞了！
有17位网友表示赞同！
千城暮雪
要是不收费那真是太棒了！我觉得学习人力资源管理非常有价值，可以帮助我们更好地理解职场动态。希望大家都能抓住这个机会提升自己！
有16位网友表示赞同！
微信名字
我最近开始关注人力资源行业，发现这个领域发展潜力很大！如果《人力资源报考》课程能够免费的话，那真是太完美了！
有16位网友表示赞同！
沐晴つ
其实很多人力资源管理知识可以在网络上找到一些免费的资料学习，无需报名专业的课程也可以有所收获。不过，《人力资源报考》也许会有更系统化的教学内容呢！
有9位网友表示赞同！
玻璃渣子
我觉得学习任何专业都需要付出一定的成本啊！免费的人力资源报考听起来很吸引人，但是也需要注意课程质量和师资力量等问题。
有19位网友表示赞同！
疲倦了
如果《人力资源报考》真的可以免费报名，那将会是许多想进入这个行业的朋友们的好机会。希望他们能提供高质量的学习内容！
有13位网友表示赞同！
窒息
我觉得想进入人力资源行业最重要的还是自身的学习能力和经验积累，专业证书只是辅助工具！不过，《人力资源报考》课程能够提高学习效率，这也是一个不错的选择吧！
有20位网友表示赞同！
tina
我个人觉得《人力资源报考》这个课题很有意义，尤其是现在劳动力市场瞬息万变，需要更多有能力的人才承担起人才管理的责任!
有14位网友表示赞同！