首都经济贸易大学在职研究生招生的人力资源管理专业,课程设置如下:
学位课:现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济理论、生产运营管理;专业课:组织行为学、人力资源战略与规划、人事招聘与配置、薪酬管理与绩效管理、培训与开发、劳动关系管理、英语;专题讲座:管理沟通、沙盘模拟、小组讨论等。
中国人民大学在职研究生招生的此专业绩效与薪酬管理方向课程设置如下:
公共课:中国特色社会主义理论与实践、企业战略管理、市场营销理论、管理学原理、财务管理、专业外语;专业课:人力资源管理研究、劳动经济法、工资理论与酬薪管理、组织行为学、绩效考核与绩效管理、人员素质测评;专业选修课:社会科学研究方法、研究设计与数据分析、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、管理经济学;以及学术专题与案例分析等。
可见,不同院校乃至不同方向的课程设置都是有区别的,而学员不管报考哪一所院校都需要完成院校规定的课程学习,并修满学分,才能结业,获得结业证书,而这也是申请硕士学位必须要满足的条件之一。想了解更多招生此专业的院校信息,请联系在线老师交流或关注http://www.eduego.com/。
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人力资源管理在职研究生考什么?
报考人力资源管理在职研究生近几年一直持续高涨,无论是从个人发展还是工作需要人力资源管理专业在职研究生的前景是非常不错的,那么人力资源管理在职研究生考什么?
目前人力资源在职研究生采用的是五月同等学力申硕的方式,考生在参加考试前需要进行两到三年的课程学习,所以这个阶段考生所需要的就是学分的相关修习,一般来说不同的院校会根据课程和学科的不同实行不同的学分制,但这个是学员必须经过的环节。
当然考生完成一门课程的学习就需要参加课程考试,这是由学校自己组织决定的,跟大学阶段的课程考试相差无几,所以自然难度也不会非常大,所以学员也不必过于担心,当然一般的院校会要求考生必修课程在70分以上,而其他的课程也需达到60分才可以进行论文答辩的环节,所以课程考试还是比较重要的。这也要求考生应该认真的听讲。
人力资源在职硕士学员完成了所有的课程考试并且学历学位及毕业年限条件之后就可以参加同等学力申硕考试了,这是国家统一组织的考试,需要考英语和综合,一般院校都是在4年内保留单科成绩的,所以这又大大减少了其考试难度。
用户评论
陌潇潇
我觉得想要提升自己必须得学习专业知识,在职研究生的证书很有帮助。
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莫失莫忘
工作和学习两不误确实不容易,但看到一些成功案例很让人鼓励.
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面瘫脸
现在很多企业对学历要求很高,这个双证证书能让我更具竞争力。
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迷路的男人
想转型HR工作吗?在职研究生是个不错的选择,更容易上手吧?
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相知相惜
平时上班也能学习,还能获得证书认证,很实用!
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孤岛晴空
听说很多院校的课程都跟实际工作紧密结合,挺吸引人的!
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无所谓
双证能提高薪资待遇吗?这个很重要呀。
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凉月流沐@
报名考这个双证需要准备些什么资料呢?可以分享一下吗!
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我的黑色迷你裙
在职研究生会不会太累?工作压力本来就大
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代价是折磨╳
感觉学习HR知识和上学的氛围会更不一样,是好事还是坏事?
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长裙绿衣
对这个证书未来几年会有什么发展趋势呢?
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惦着脚尖摘太阳
听说有些学校提供线上线下相结合的课程,这样灵活很多!
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青袂婉约
在职研究生的招生时间是什么时候啊?
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陌颜幽梦
哪些院校的人力资源管理专业比较出名呢?
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抚笙
想问问考取双证书的难度有多大?
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执妄
学习下来能获得哪些实用的技能和知识?
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抚涟i
对以后找工作会有多大的帮助?
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妄灸
能不能分享一下在职研究生学习经历?
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冷眼旁观i
这个双证证书能在哪个行业使用呢?
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◆乱世梦红颜
想成为HR专业人士,这是必备的吗?
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